11月18日上午，浠水法院召开新调整岗位（审判团队）人员谈话会，会议由党组副书记、副院长余慧峰主持，院班子成员、新调整岗位人员、工青妇负责人及各支部书记候选人等参加会议。

会上，党组成员、政治部主任胡刚宣布了人员岗位调整（审判团队）情况，并就院机关党委、各党支部、工会、共青团、妇委会的换届选举工作进行了安排部署。

党组书记、院长孙胜华出席会议并讲话。孙胜华指出，此次人员岗位调整，牵涉面广，干警关注度高，大家要正确理解、正确对待、正确认识。岗位调整是培养干部、培养后备人才的需要，是保目标、促审执工作高质量发展的需要，是构建法院完整治理体系、凝聚众智的需要。新调整岗位人员要正确理解组织意图，将小我融入大我，在新的岗位上积极干事创业；要正确对待自己，努力提升自己的业务能力和水平，满足岗位需要，更好地胜任本职工作。

孙胜华强调，新调整岗位人员要尽快适应工作岗位，在新的岗位上：一要多学。“学然后知不足”，要积极从书本学、从身边的前辈学、从实践中学，做到见贤思齐，以学促进。二要多思。“学而不思则罔”，在新的工作岗位上要学会发现问题、思考问题、解决问题，善于总结、提炼、归纳，多观察思考，总结出好经验、好方法，服务好本职工作。三要多做。“千里之行，始于足下。”要立足实际，埋下身子、迈开步子，一步一个脚印，踏踏实实做好组织布置的每项工作任务。

最后要求，新调整岗位人员要迅速到岗，完成好工作交接，全身心投入到各项工作中，坚守廉洁自律底线，明确工作纪律和原则，在新岗位上创造新业绩，全力以赴，共同打好第四季度攻坚战。