浠水法院散花法庭坐落于浠水县散花跨江合作示范区内，在打造“一庭一品”中的定位是“工业园区法庭”。示范区成立于2015年，是省委、省政府批复的 跨江合作示范区，2016年6月，正式作为浠水县核心区域，被确立为长江经济带国家级转型升级示范开发区，跻身国家级开发区序列，同年12月，被省政府批复为省级高新技术产业园区。示范区现有落户企业188家，其中规上企业62家，年产值过亿的企业有12家，高新技术企业35家，已初步形成智能制造、包装印刷、绿色建材等三大主导产业，承担起对接光谷科创大走廊的历史使命，国家、省、市多重战略优势在这里叠加。

如何与辖区经济社会发展同频共振？如何服务好这个向着高质量发展的产业新区？如何助力上百家企业健康稳健发展？散花法庭给出了这样的答案→→→

带“案”走访 助力市场主体“轻装上阵”

“现在终于知道订立合同的关键要素了，这可真给我们对外交易上填补上了不少漏洞！”湖北某线缆电器股份有限公司负责人许某仔细听着散花法庭庭长讲解如何防范合同订立时可能产生的风险，学习浠水法院《企业全流程法律风险防范指引》。

如何让企业轻装上阵，一心一意谋发展？

一年来，散花法庭立足法院工作职能，着眼企业实际需要，先后对数十家散花工业园区企业开展专题调研活动。

不过，与传统方式不同的是，散花法庭创新带“案”走访的新模式，在走访前做好功课，分析研判该企业的诉讼案件以及可能面临的诉讼风险，与公司负责人深入交流公司发展状况，了解企业问题和需求，探寻解决诉讼风险的方法，同时也听取企业负责人的建议和法律疑问，将企业的需求做好记录，梳理解决措施，为企业提供精细化、优质化、便利化、个性化、定制化法律服务。并与企业保持长期沟通，增强服务民营企业的针对性和有效性。

事实上，在促进企业“防范风险”方面，散花法院还打出了一套“组合拳”。从诉源治理方面入手，与县总工会、仲裁委等多部门常态化开展劳动人事争议纠纷交流会，以“法院+工会+N”诉调对接模式，打造园区劳动人事争议专业化特邀调解队伍，多次在散花跨江合作示范区联合举办“法院+工会+仲裁”劳动争议诉调对接工作业务培训，在创新多元解纷中，厚植人才干事创业的“沃土”，夯实企业敢闯敢拼的“地基”。

“绿色通道” 实现涉企案件“一键加速”

“所有涉及到园区企业及涉及中小投资者权益的案件，一定要当场审查、当日立案，半点都不能马虎哈！”这样的叮嘱每天都要在散花法庭的大厅响起。

为更好地服务园区企业发展，散花法庭自有立案权以来，便设立有“涉企诉讼绿色通道窗口”，针对涉及民营企业的案件开展立案审查“一次过”的工作流程，对于涉企的立案材料优先审查，发现材料缺失则一次性通知补足材料，实现当天立案当天进入诉讼程序。

涉诉，对自然人来说都是耗时耗力，对一个企业来说更是伤筋动骨。为园区企业开启全流程线上办理，散花法庭找到了“治疗”突破点。

依托数字赋能作用，散花法庭在发展多元化立案方式的同时，发挥最大线上效能，对于标的较小的案件，引导企业通过“人民法院在线服务平台”进行全流程线上诉讼，建立集中立案起诉、集中送达、集中开庭、集中办理的“一站式”速裁机制，促进案件办理质量和效率同步提升。现已实现网上立案率达71%，适用小额诉讼程序办结案件81件，不断提升惠企便民服务效能，跑出了耀眼的法治加速度。

“非诉挺前” 实现矛盾纠纷诉前化解

“散花法庭审理案件责任心强，有方法有力度，在园区法官工作站组织我们调解，是确确实实、真心实意为我们企业着想。”湖北某科技股份有限公司位于浠水县散花工业园，是一家致力于新型节能环保材料研发的高新技术企业。今年6月以来，因买卖合同纠纷共涉诉13件，其中调撤11件，调撤率达84.6%，平均每件案件12.5天即能化解。

散花法庭通过设立园区法官工作站，打造一站式多元解纷机制，坚持“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，对于事实清楚的纠纷，找到矛盾的症结点，利用人民调解平台先行调解，积极沟通打通“堵点”。对于双方争议太大或是无法沟通交流的，迅速进行诉讼程序，及时判决，适用法律强有力的手段，依法保障权利人的合法权益。

公正与效率的命题，远不止在这一家企业的案件中得到解答。

今年以来，围绕最高人民法院提出的“一站式”多元解纷和诉讼服务体系“集约高效、多元解纷、智慧精准、开放互动、交融共享”的建设目标，散花法庭为有效引导当事人理性处理矛盾纠纷，采用诉前调解、诉中调解、判后释法答疑形成办案全流程保持沟通的工作模式，2023年以来，共收涉企案件91件，调撤72件，调撤率79.1%。

散花工业园区的产业集群正以破竹之势拔节生长，一幅产城融合、工农并进、跨江合作、临江新城的壮丽画卷，正在散花大地上徐徐展开。

散花人民法庭将“法院视角”向“企业视角”转变，不断完善投资者保护工作体系，为新征程上“展现中国式现代化的园区图景”提供有力司法保障。