近日，黄冈市中级人民法院通报了全市法院第三季度审判执行工作情况，浠水法院第三季度审判质效综合考评排名全市第一。一、二季度排名全市第三，三季度实现跨越进位，荣登全市第一，成绩的取得离不开全体干警的辛勤付出,凝结着大家的心血、汗水和奉献，体现出我们的责任、担当和作为。

找准质效提升抓手担当作为

补齐短板弱项

狠抓案件质量提升，常态化开展被发回重审、改判案件评查，对77件被发回、改判案件进行自查、评查、分管院长点评，倒逼案件质量持续提升，三季度落后指标一审服判息诉率，一审判决案件改判率、发回重审率呈提升态势，上诉案件移送时长，经聚力攻坚，攀升了3位。

巩固优势指标

加强对审限变更把关，严控无故超审限问题，法定审限内结案率97.66%。全面清理长期未结案件，审结4件破产积案，提前4个月顺利实现“清零”目标。深化民事案件繁简分流，持续优化速裁调解团队，实行“诉前调解+司法确认+速裁”的运行模式，平均审理时间33.87天，同比缩短9.98天。执行办案平均用时下降13.89天，助推执行工作驶入快车道。民商事案件调解撤诉率49.19%，同比上升4.34%。院庭长发挥“头雁飞在办案一线”作用，多办案、办难案成为常态，办案量占比70.89%。

抓牢质效提升关键担当作为

强化审判管理

每月召开的审判执行质效工作推进会，分析研判审判工作态势，紧盯核心指标，确保靶向发力；每两周召开庭务会制度，引导干警对照考核短板，及时改进工作，盯紧审执工作质效不掉队；强化季末攻坚阶段核心指标动态监管，分案到人，领导督办，“每日更新通报，每周分析研判”，确保审判质效跑出“加速度”。

狠抓均衡结案

逐月制定结案率目标值，谨防前松后紧、突击结案，结案均衡度100%。院机关LED宣传栏，定期通报审执绩效数据统计排名，主管院领导对自己分管的业务部门，不定期下庭室督促，逐庭逐人查摆原因。

激发质效提升活力担当作为

抓实全员绩效考核

院党组坚持把全员考核作为重点工作任务来抓，以政治与业务融合为重点，以实现“三个效果”为目标，科学设定精细化绩效考核体系，持续完善《岗位目标考核办法》，实行法官与助理与书记员一体化考核，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标。

增强进位内生动力

吹响争创“全国文明单位”冲锋号，制定《关于开展“红烛映浠川”文化品牌建设的实施方案》，加强软硬件投入，实现服务保障精细化，办公设施现代化和办公环境美观化，努力使创文成为整体工作再上新台阶的强大动力。