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[散文]润 物 细 无 声

时间: 2012-09-18 17:28 来源: 浠水法院

 

前不久,院里人事调整,我从审判线上调到政治处,总有点不习惯,除了工作性质不同外,可能最主要的还是个人认识问题。一直认为,在法院工作,当然要从事法院的主流工作,即审判工作。原来虽然是业务庭的书记员,并不直接承办案件,但毕竟直接服务于审判工作,琐碎中还是带有很强的专业性,并且能从各审判员身上学习审判技巧和汲取办案经验。而政治处的工作,涉及面广,对于个性内向的我来说是新的挑战。

初到政治处,王伟副主任向我介绍了我将接手的一些政工事务,并说:政工工作是非常繁杂的,不难,但可能沉闷,不如审判庭办件案件有成就感,但这关系到我们每一位同事的切身利益,只能办好,这是职责,没办好,就是辜负了同志们的信任。同时政工工作不能拖拉,时间拖不起啊,一拖就可能误了大家的事,误了个人的事。另外,也要受得些委屈,因为人事工作本身就敏感。有些工作,我们只能讲结果,不能讲过程,同志们可能有埋怨有误会,但你要理解同志们,时间长了,同志们就会理解你的。只要你有责任心,相信有一天,你会热爱政工工作的。”王主任几句简单质朴的话,听着暖暖的,既然党组和同志们相信我,把我调到这个岗位上,我一定会像在审判庭一样,做好自己的本职工作,做一个值得信任的人。

可能也确实是缘于自己对法院工作的一知半解,以为只有审判业务繁忙,行政后勤工作相对应该是轻闲的,所以也认为政治处的工作应轻松的。其实到了政治处之后才知道,政工工作远不是我想的那样轻闲。从我踏进办公室时起,就没见过王主任轻闲,他不是坐在电脑前撰写各种材料,就是这会议那精神的上传下达,还有与上级法院、县直相关部门的沟通、协调工作。王主任越忙碌,我越不知自己应干什么,竟幼稚地问他怎么有那么多干不完的工作。因为在我看来,审判员每办完一件案子,至少能轻松一下,而王主任,总感觉工作一件一件地来没有歇气的时候。王主任笑着说:“政工工作具有连续性,比较繁杂,但又政策性强,要及时上传下达,又涉及到每一位干警的切身利益,加班加点是常有的事,不像审判工作那样办完一件案件丢一件。再就是政工工作无小事,比如法官晋级、职务任免、干警学习、考核培训、离退休病事假等等工作,都来不得马虎,有些要形成档案资料保存,这不仅是替我们工作负责,更是替每一位干警负责。每位干警的档案资料不仅是放在档案袋中,还要存在大脑里,要有大致的框架。过去我们的政工工作有失误,让有些干警不信任,现在,我们要用实际行动影响干警,要树立政治处的威信,让政治处成为干警信任的组织。”王主任是这么说的,也是这么做的,他的大脑就是一台电脑,提到任何一位干警,他保证毫无误差地说出基本简历来。王主任说的那些话不是空话套话,是实实在在的,如同法官替每一位当事人负责是法律的使命一样,替每一位干警负责就是我们政工工作的使命。亲身经历的一些事,让我顿感责任重大。我静下心来,清理档案柜中散放的材料,或分门别类,或放入每一位干警的档案中。我们的工作不能说是有法可依,但至少是有凭可查,若干年后,不致于让干警再对政工工作有埋怨。

由于还不熟悉工作,基本上还是要王主任安排,在与职能部门的联系工作中,我只能做些诸如跑腿这样简单的工作,我觉得我一点头绪都没有。王主任可能看出了我的情绪,和颜悦色地叫我别急,说熟悉政工工作还需要一段时间,不要小看了这些跑腿工作,实际也是在与各部门沟通联系,熟悉彼此的工作规律,以后就好合理安排时间规划工作。我觉得很有道理,在与各部门联系的时候,也是互相认识加强了解的过程,建立工作间的信任关系。此后,有些简单事务,我也能单独去沟通处理了。

还经常有同事到政治处询问一些事情。王主任说:“无论我们知不知道或者能不能说,首先态度上一定要对来问的同志热情,不能绷着个脸一副公事公办的冷漠样子,在心理上产生隔阂;其次言语上一定要注意措词,特别是我们不能直接答复的,一定要解释清楚,尽量消除他们的顾虑,争取他们的理解;有时候,有些事我们当时不能答复,但过一段时间知道结果的,记得要主动联系,让他们感受到政治处对待每件事都是认真负责的。因为我们的态度直接影响着他们的情绪,政治处不仅要在大事上,而且也要通过这些细微的事慢慢增强同志们的信任,树立政治处的威信。”我自己就有这个心理感受过程。自从到了政治处后,从王主任待人接物的方式上慢慢有所感触,只是自己以前不能理解,其实有些事情政治处也无能为力,所以导致一些误解与偏见。正是有了这个过程,所以,现在对每一位到访的同事,我都会请他们坐下,笑脸送上一杯清茶,能答复的答复,不能答复的一定会尽快向领导汇报,及时与他们联系。我们用微笑真诚地对待同事,我们也要用微笑沟通,用微笑彼此信任。

王主任原来在部队时就是连队指导员,他这种严谨、温和的风格非常适合人事部门的工作,不仅细心,更有耐心和热心。与他一起共事,我不由得想起了杜甫的那句诗:“随风潜入夜,润物细无声。”是的,王主任的朴实在于没有轰轰烈烈的事迹,没有长篇大论的道理,有的只是通过细微的事言传身教,让你耳濡目染,在工作中去用心感悟,做个有责任心的人。